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これまでと何がどう違うのか?
85世代のサロン経営論
小誌にて「85世代が東京を変える」と銘打った企画を行ってから早2年。1985年前後に生まれた世代の経営者は全国規模で広がり、その成長スピードには目を見張るものがある。この世代の共通点としてまず挙げられるのが「スタッフファースト」の姿勢。さらには「ビジョン共有」や「マーケティング」への意識も総じて高い。“はざま世代”と呼ばれる彼らは美容室にどんな未来を描いているのか? 従来とは異なる発想と手法に迫る。
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特集
これまでと何がどう違うのか?
85世代のサロン経営論
Cross Talk
85世代が描くサロン経営の未来とは
斉藤信太郎/Lond(東京・銀座)、山下拓馬/CIEL(大阪府吹田市)、中村トメ吉/ GOALD(東京・渋谷)、伊藤修平/ORO(大阪府豊中市)、中村飛鳥/Gallica(東京・表参道)
Analysis
美容ブーム後の転換期に直面した“はざま世代”
Case1
スタッフファーストを貫いて社会にも貢献
Lond(東京・銀座)
Case2
異色の経歴を持つ85世代が考えた“強い”サロンづくり
CIEL(大阪府吹田市)
Case3
メンズを武器に前人未到のハイジャンプ
GOALD(東京・渋谷)
Case4
昔ながらのピラミッド組織で美容師力を高める
ORO(大阪府豊中市)
Case5
理念の下に集うコミュニティ
Gallica(東京・表参道)
Interview
柴原俊輔/IJK(東京・表参道)
ATSUTOSHI/GARTE(東京・原宿)
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ネクストリーダーに歴史あり 第3回
増田清香(Capullo. Ashiya)
伊藤豊のイキイキ店長講座 第128回
読めばサロンが明るくなる
「指名力」ダイジェスト版
中野友介氏のベストセラー「指名力」ダイジェスト版をダウンロード形式で配布!
先の見えないコロナ禍だからこそ、悩みや不安をポジティブに吹き飛ばすメソッドをお伝えする。
アシスタントやスタイリスト、幹部、そしてオーナーまで。キャリアや年齢を問わず、みんなに“刺さる”この一冊。読めばサロンが明るくなることうけあい。