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月刊NEXT LEADER 2017年5月号
幹部力
[オーナー力]×[幹部力]=成長力!
成長サロンには、
優秀なネクストリーダー(店長・幹部)が欠かせない。
プレーヤーとして、マネジャーとして。
これからの幹部に必要な、
ヒューマンスキルとマネジメントスキルを解き明かす。
—特集—
■ Introduction
幹部が変わるとサロンが変わる
監修◎伊藤 豊(ラポットカンパニー)
■ Case1
ヘアデザイナーを組織化させた幹部の仕事術
MINX(東京都港区)
■ Case2
オーナーが赤と言えば「真っ赤」と言う右腕力
BAGZY(福岡県北九州市)
■ Case3
2児の母がトップランナーで走れる理由
Bellemode(愛知県東海市)
■ Case4
本州最北端から起こす「美容維新」は、
右腕・左腕とともに
zip(青森県青森市)
■ Case5
100年企業に向けた「見える化」と「仕組みづくり」
LE-PLA BEAU(愛知県豊橋市)
■ Case6
幹部力で決まる全員スターの店づくり
FLOAT(埼玉県春日部市)