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生き方、働き方のダイバーシティをつくる
美容Z世代
業界を変えるのはいつも “ 若い力 ” だ。
令和のいま、注目すべきは「 Z 世代 」と呼ばれる若者たち。 主に1 9 9 0 年代後半以降に生まれた世代を指す言葉だが、彼らはネットリテラシーが高く、S N Sでの情報収集能力に長け、仲間を大切にし、自分らしさを重視する、という特徴があるそうだ。そんな Z 世代から今回は5名の若き美容師たちに注目。既存の価値観にとらわれることなく、柔軟に時代を乗りこなす彼らは何を考えている? さあ、Z 世代の頭の中をのぞいてみよう！
【特集】
生き方、働き方のダイバーシティをつくる！
美容Z世代
表紙・巻頭／TENDO（iki）、中村雄樹（REDEAL）、へぎしょうた（sand）、村田勝利（nex）、RYUSEI（Beleza）
Introduction
美容Z世代が現れた！
01 バックショットが多いSNS世代が
あえて表現するクリエーション。
02 ウリのつくり方、最高売上をめざす意味って？
03 働く上で何が大事？労働環境は？
04 ぶっちゃけSNS、大変じゃない？
05 気になるプライベートは？
06 これからのキャッシュポイントは？
07 ちょっときになること、一問一答させてください
08 美容業界、どう変えていく？
【新連載】
ぼくたち・私たちの“タイパ”ストーリー 第２章
【好評連載】
黒木流 酸性パーマ大全 Vol.2
カラー履歴複雑時代のiLe流ブリーチ特化メソッド vol.5／酒井元樹（iLe）
“マンガで帰ってきた”成功する美容師の絶対法則 指名力 Vol.6／中野友介
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Contents1
美容Z世代が現れた！
1995年～2010年に生まれた世代=Z世代（定義は諸説あり）。
不況のさなかに生まれ、現実的で個性を尊重し、ソーシャルネイティブな彼ら。
スタイリストデビューして数年たち、サロンの中核を担う存在でもある。
そんな彼らの特徴を整理しました。 -
Contents2
Q. ウリのつくり方、最高売上を目指す意味って？
個々の特徴をキャッチーに言語化できるのもZ世代の特徴。
5名の美容師それぞれの「ウリ」のつくり方と、数字に対する意識について
Q＆Aで答えてくれました。 -
Contents3
Q. 働く上で何が大切？ 労働環境は？
長時間労働・低賃金というイメージを嫌うのもZ世代の特徴。
長く、豊かに働き続けるために経営者・プレイヤーとして意識していることは？
副業は？給料は？休みは？具体的な話を根ほり葉ほり聞きました！
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Contents4
ぶっちゃけSNS、大変じゃない？
ソーシャルネイティブなZ世代にとってSNSは欠かせない存在。
とはいえ、はた目からみると毎日更新って大変そうだし、
心無いDMに返信するのも心が削られそう・・・
Z世代ならではのSNSとの付き合い方について聞いてみました！ -
Contents5
ぼくたち、私たちのタイパストーリー 第２章
好評のタイムパフォーマンス連載も第二シーズンに突入。
今シーズンではむっしゅタイパがアドバイザーとして加わり、
数字分析を踏まえてタイパアップに取り組んでいく。
今回はエリアも働き方も異なる２名の美容師に密着。現状の課題を洗い出してみた！
飛口まなぶ／FLEX LION
藤村桃子／ZAZA/Lalant
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Contents6
iLe流ブリーチ特化メソッド Vol.5
今回のテーマは複雑履歴からホワイトブリーチ＆デザインカラー。
特に色の明度差のある状態からホワイトに仕上げるのは至難の業。
酒井さんの妙技を今月もとくとご覧あれ。
酒井元樹／iLe