次世代へのバトンのつなぎ方

事業承継

ここ数年、業界内の事業承継の動きが非常に活発になっている。1980年代の好景気の波に乗って創業したオーナーが退任するタイミングが重なっていたり、老舗サロンの2度目の事業承継など、会社ごとに背景は違えど、スムーズな引き継ぎが永続的なサロン発展につながることは間違いない。候補者選びから経営権・財産権の承継まで、5つのサロンの事業承継をレポートする。

【特集】
次世代へのバトンのつなぎ方
事業承継

【Introduction 1】
事業承継は大変革のチャンス

【Introduction 2】
美容室のM＆Aはより身近な存在に
取材協力／松栄 遥（（株）スピカコンサルティング）

【Case 1】
着実に進める“王道”な事業承継
BUDDY HAIR（愛知県名古屋市）

【Case 2】
マネジメントもクリエイション
snob（京都府京都市）

【Case 3】
本当の家族のような奇跡のトライアングル
HAIR POCKET
（兵庫県明石市）

【Case 4】
不動のツートップから求心型の成長集団へ
EAST HAM
（岐阜県岐阜市）

【Case 5】
2度目の親族外承継でめざす飛躍
SERIO（愛知県岡崎市）

【連載】
ネクストリーダーのブレイクスルー
Vol.5
中 雄大（route△）