KAMISHOBO
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次代を担うリーダーの羅針盤

人材教育、店舗売上アップ、求人対策、労務管理、キャリアパス……。
サロン組織を活性化できる若きリーダーが求められる今、
オーナーの右腕(店長・幹部)に向けたマネジメントのノウハウを。

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試読キャンペーン podcast

  • 月刊NEXT LEADER 2024年9月号発売中

    キーワードは共存共栄

    独立支援制度

    個人集客できる環境の広がりとフリーランスサロンの増加により、以前よりも敷居が低くなった独立の選択肢。オーナーとしては今後のつながりを維持するためにも、独立支援制度でサポートしたいところだろう。「既存店譲渡なのか、新規出店なのか?」「ロイヤリティの設定は?」「初期投資の負担比率は?」など、独立するスタッフと共存共栄の関係性を築くためのノウハウを伝授する。

    【Introduction】
    共存共栄できる独立支援制度とは
    取材協力◎本間隆太(株式会社タチカワ マーケティング本部 本部長)

    【Case 1】
    人が辞めないサロンの“勝たせる”独立支援
    ASTRAEA(福岡県糟屋郡)
    ^8
    【Case 2】
    共同経営型FCで夢を追う仲間を増やす
    True Creation(埼玉県春日部市)

    【Case 3】
    定額ロイヤリティで自走を加速する
    Milk tea(新潟県新潟市)

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    第2特集
    年末は店販を習慣化するチャンス

    series

    伊藤 豊のイキイキ店長講座 第173回
    伊藤 豊/ラポットカンパニー

    NL CATCH
    美容業界から変える女性の活躍推進

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次号予告

次号は、 2024年10月1日発売!

Special 1
成長戦略(仮)
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