Backnumber
バックナンバー
月刊NEXT LEADER 2017年2月号
2020年のスタンダート
新年発売号は、東京オリンピックが開催される2020年のサロンマネジメントを大胆予測。
人時生産性、パートの活躍推進、引き出す教育、新卒採用の激化など、
今から準備すべきことを詳解。
3年後の成長戦略をたっぷりと!
―特集―
■時流から読み解く3年後のスタンダート
NEXT LEADER編集部・編
■スタンダート① 人時生産性
ビームズグループ(岐阜県岐阜市)
■スタンダート② パートの活躍推進
Ai-ney(愛知県蒲郡市)
■スタンダート③ 福祉美容
NPO法人 全国福祉理美容師養成協会(愛知県日進市)
TOP HAIR(愛知県知立市)
■スタンダート④ 引き出す教育
M.SLASH(神奈川県横浜市)
■スタンダート⑤ 個人売上のマネーフロー
grico(東京・原宿)
■スタンダート⑥ センターメイクブース
Sure(長野県上伊那郡)
■スタンダート⑦ インバウンド需要
ホットペッパービューティーアカデミー
FORCISE(大阪府大阪市)
■スタンダート⑧ 新卒採用の激化
有馬之秀(美容室経営コンサルタント)
■スタンダート⑨ 地域を巻き込むビューティフェア
Hirose Beetle(滋賀県愛知郡)
■スタンダート⑩ 進化する専門サロン
チョッキンズ(東京都中央区)
■スタンダート⑪ 評価基準
■スタンダート⑫ アジアパス
一般社団法人アジアビューティアカデミー