パート&時短社員の

戦力化

結婚や出産をきっかけに離職することが多い美容師。復帰後の壁となるのが長時間労働だ。昨今ではパートや時短勤務社員を戦力にし、短時間で高い生産性を上げるサロンも増えてきた。今回はパートスタッフ・時短社員という重要な働き手の仕組みづくりに迫ります。


特集
パート&時短社員の戦力化


Introduction1
パート&時短雇用のポイント　労務編
監修◎柳原慎也（社会保険労務士やなばら事務所）

Introduction2
パート&時短雇用のポイント　サロン編
監修◎平川　匠、平川瑞夕希（PRECIOUS HAIR）

Case 1
安心感のある仕組みで
末永く活躍できる場を
idéa（千葉県柏市）

Case 2
ブランドを維持しながら
パートサロンへチェンジ
Sofa 高森店（宮城県仙台市）


Case 3
女性が一生働ける仕組み
日鳥大和（埼玉県越谷市）

Case4
生産性85万を可能にする
ママたちのチームワーク
カマルスパ・ラトゥー（岡山県総社市）

Case5
短時間で生産性を上げる
「みんなで助け合う」仕組み
牛若丸（静岡県駿東郡）



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