KAMISHOBO
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次代を担うリーダーの羅針盤

人材教育、店舗売上アップ、求人対策、労務管理、キャリアパス……。
サロン組織を活性化できる若きリーダーが求められる今、
オーナーの右腕(店長・幹部)に向けたマネジメントのノウハウを。

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  • 月刊NEXT LEADER 2017年7月号発売中

    成長戦略

    -第1特集-

    ■Introduction
    成長エンジンは「永く、強く」
    監修◎伊藤 豊(ラポットカンパニー)

    ■Case1
    組織の大きさは一人ひとりの夢の大きさ
    MODE K’s(大阪府池田市)

    ■Case2
    人材もメニューも「ワンストップ」
    究極のコミュニティ経営
    RAY Field(岐阜県岐阜市)

    ■Case3
    トータルビューティをしなくても、大きくなる「チャンス」
    FRAMES(埼玉県川口市)

    ■Case4
    37歳の創業社長が、年商10億できる理由
    池田 聡
    COLORS JAPAN(石川県野々市市)

    ■Case5
    団体戦でファンを増やすチーム力
    Juno(鹿児島県鹿児島市)

    -SPECIAL REPORT-
    生涯顧客をつかむ仕組み
    新井唯夫(FEERIE)

    ☆新連載☆
    脱力経営でいいんです!
    「働きたくなる美容室」はこうつくる
    鈴木和敏(kamiken.)

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次号予告

次号は、2017年7月1日発売!

Special 1
事業承継(仮)
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