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次代を担うリーダーの羅針盤

人材教育、店舗売上アップ、求人対策、労務管理、キャリアパス……。
サロン組織を活性化できる若きリーダーが求められる今、
オーナーの右腕(店長・幹部)に向けたマネジメントのノウハウを。

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  • 月刊NEXT LEADER 2018年11月号発売中

    人がいない時代に 新卒が採れる方法

    美容学校の卒業者は5年連続で最低人数を更新中。さらに働き方改革や最低賃金アップが重なり、新卒採用はますます厳しさを増してきた。少子高齢化に拍車がかかり、人材不足が叫ばれる中でどのようにして「求人力」を高めていくのか。成功サロンの実例を紹介する。

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次号予告

次号は、2018年11月1日発売!

Special 1
教育改革(仮)
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