KAMISHOBO
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月刊NEXT LEADER 2019年12月号

2019年11月1日発売

男性美容師“出口”のキャリアパス(仮)

ここ数年で女性美容師が長く続けられる仕組みは整ってきているが、男性美容師の「キャリアパスづくり」は女性と同じ壇上では語れない。30代、40代に向けて幹部として組織を支えるのか、はたまたのれん分けFCのような形でつながりを持ちながら独立をめざすのか、社内教育を担うのか……男性美容師の新時代のキャリアパスの形について、成功サロンの実例から学ぶ。

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